自從暖暖出生後,家裡開銷一下子多了不少,又是奶粉又要尿布的,

什麼都要花錢,導致經濟一下子拮据了起來

但一些該買的還是要買,這次買的是 創意DIY木質面紙盒"

經過了創意DIY木質面紙盒"的多方比價後,決定在這買,CP值超高的

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商品訊息功能

商品訊息描述

●文創態度面紙盒,簡單卻很有想法

●木質外皮設計,富有生活質感

●組裝超簡單,不用時也方便收納

●通過SGS檢驗,使用更加安全




創意DIY木質面紙盒

款式:白橡/楓木/銀黑/粉格/柚木/灰格

1入 NT$189 原價$499
含運


上班族省錢大作戰 2入 NT$358原價$998 含運平均$179/入

4入 NT$636原價$1996 含運平均$159/入

8入 NT$1112原價$3992 含運平均$139/入

16入NT$1904原價$7984 含運平均$119/入

30入NT$2940原價$14970含運平均$98/入


超實用生活物品,面紙盒也能富有創意質感







商品說明

品名:創意DIY木質面紙盒

款式:白橡/楓木/銀黑/粉格/柚木/灰格

尺寸:外徑22*13*10cm;內徑20*12*8.5cm

材質:環保木質纖維板

重量:300g

產地:中國

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準



商品訊息特點

平均每入最低只要98元起(含運)即可享有創意DIY木質面紙盒1入/2入/4入/8入/16入/30入,款式:白橡/楓木/銀黑/粉格/柚木/灰格?

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



國內大型食品業者未來若爆食安事件,追繳違法所得將無上限!衛福部食品藥物管理署今(30)天預告訂定草案,正式對應被沒入追繳違法所得的食品業者訂出範圍,未來辦理工廠登記且資本額一億元以上的食品業者,違法所得通通得追繳,目前國內符合條件的食品業者約有500家。新制最快明年1月上路。

食藥署今天預告訂定「應依食品安全衛生管理法第四十九條之二規定沒入追繳違法所得之食品業者」草案,比照應設立實驗室的食品業者規模訂定出追繳範圍。

食藥署食品組科長高怡婷表示,新的預告主要是針對檢察官、法院未來如果未對業者要求追繳不法利得、違法所得時,食藥署就可以祭出這一條,用行政手段追繳,在扣除「成本」之後,追繳沒有上限,追多少就沒入多少熱賣產品英文

至於其他小廠,高怡婷說,檢方則可以犯罪所得的財務、財產利益來處分,同樣不會讓業者逃過。

食藥署指出,在預告期30天後,若外界沒有太大異議,最快明年1月即可上路。但新制不溯及既往,富味鄉、大統油乃至於頂新等重大食安事件皆無法援用新規定。



工商時報【第12屆新創事業獎得主、安可爾科技執行長黃建堯】

全球最傑出執行長傑克.威爾許曾說,人對了,事就對了。創投圈也流傳著一個說法,挑的是團隊而不是題目,題目與方向可以修正,但不良組成的團隊,很難改變。由此可見,組成一個好的團隊,對於創業來說,是何等重要的一件大事。

2007年我初入職場,即便工作的產業我完全不了解,我像一個海綿努力學習所接觸到的所有新事物。而後有幸跟不同的專案成員,學習傳動結構、塑膠射出、電氣特性,還有各種的軟體應用。因為產業的特性,我們有許多機會被派往不同的國家,專案成員要一起面對德國TUV總部的測試,宅男們一起研究在海外煮出可以下嚥的飯菜,體驗治安氛圍全熱銷排行榜然不同於台灣的中南美各國。在這些經驗裡,我不只學會專業知識,更有機會從工作裡,去了解每一個人的態度,學會如何與不同個性的人相處。

第一份工作是我創業的養分,也是我創業團隊的來源,一間公司200員工,你會看見許多不同的人性,有人勇於任事,有人遇事則閃,也有人食古不化,或是專心於政治鬥爭。因為配合國外時差與產品研發進度,上班到晚上10點在所難免,周末加班也成為一種定律,對於現況的不滿,我決定改變,所以找了幾個工作比較認真,想法較接近的成員,討論自行創業的可能,也因為這樣才有了安可爾科技。

如果把安可爾比為海賊船(Anchor本就是英文的船錨),這艘船在一出港時,就遇到許多的挑戰,沒有資金、沒有客源,還有營運方向的轉變,但是因為成員間長久累積的互信,大家有共同目標,努力換取更好的生活(不單指金錢),所以大風大浪也算是一關關的挺過。

而在整個創業過程裡,我們也經歷過因為用錯人的慘痛教訓。曾有一位同仁,對於公司上的每一件事都有不滿,從我的決策,公司的產品到同事的工作態度,認真問他解決方法,其實他也沒有心中的答案。公司陷入了一段時間的低氣壓,停擺,互相猜忌。我拖到公司瓦解前一刻,才請他走人,花了更多時間來彌補過去的停滯。那位同仁,曾是我的好朋友,但直到一起共事,才看見他負能量的一面。所以若公司裡若找來了具有負能量的人,主事者不要只想著當好人,而要勇敢的處理,越慢處理,代價越高。

現在大學教育跟風創業話題,廣設創業中心,我衷心建議大家先好好的到一般企業吸取創業的養分,特別是,那裡更有可能是你找到理想合夥人的場所。如果你們能在一間公司裡一起經歷風雨,又如何不能攜手一起成立一家公司呢?職場,讓你有更多機會去認識一個人,特別是這不花你任何一點費用。如果你要從創業聚會上找到合夥人,難度更高,老婆結婚後,態度都不太一樣,更何況是兩個陌生人要攜手一起闖蕩江湖,怎麼想拚運氣的成份都太高了。

我們公司現在專注於物聯網的系統整合,幫助照明產業可以連上智慧系統,讓物聯網產業,可以有專業的燈光使用,並從而協助物業公司降低管理成本。在不遠的未來,管理員或保全員,都不用一層樓一層樓巡檢,經由綿密的燈光與感應器,故障排除與安全監控都有電腦來取代這些繁瑣的事情。要實現這樣的場景,需要去理解更多不同領域的應用,而很多還是超出我們過去的專業,如果團隊沒有熱情,如何一起攜手實現這些服務。能力是可以補強的,但是態度很難,所以,人對了,事就對了,不用追求夢幻團隊,該追求的是可以一起前進的團隊。

(本文作者為第12屆新創事業獎得主、安可爾科技執行長黃建堯)

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